P175/S3-P48 FACTORES MATERNOS Y DEL NIÑO(A) ASOCIADOS A LA DURACIÓN DE LA LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA EN UNA COHORTE DE NACIMIENTOS MEXICANA

Antecedentes: México está lejos de la meta de la Asamblea Mundial de Nutrición para lograr el 50% de lactancia materna exclusiva (LME) para el 2025. Sólo el 28.3% de los niños/as menores de 6 meses reciben LME. Existe un número importante de factores y barreras en distintos ámbitos de acción con implicaciones importantes para el establecimiento de la LME. Objetivo: Evaluar la asociación entre factores maternos (IMC pregestacional, edad, escolaridad) y del niño(a) (sexo, peso al nacer) con la duración de la LME. Métodos: Se analizó la información de prácticas de alimentación infantil de los 0-6 meses, sociodemográfica y antropométrica en 452 diadas (madre–hija/jo) de una cohorte de nacimientos (2016 – 2020) de Cuernavaca-Morelos, México. Como desenlace, se tuvo la duración de LME y como exposición el IMC-pregestacional, nivel de educación y ocupación materna, peso del niño(a) al nacer y sexo. Se usaron modelos de regresión logística multinomial, ajustando por confusores (identificados en modelos acíclicos dirigidos), para valorar las asociaciones. Resultados: Las mujeres con empleo informal/estudiantes como aquellas con empleo formal tuvieron menos posibilidades de tener una mayor duración de LME (Informal OR>3meses= 0.42, IC95% 0.21, 0.83; Formal OR>3meses= 0.58, IC95% 0.34, 0.99) en comparación con mujeres dedicadas al hogar. Asimismo, las mujeres con escolaridad media-superior tuvieron menores posibilidades de tener una LME>3 meses (OR= 0.66, IC95% 0.38, 1.13) en comparación con las de educación básica. El sobrepeso u obesidad pregestacional se asoció con menores posibilidades de LME 1-3 meses (OR= 0.62, IC95% 0.32, 1.18). No se observaron diferencias por sexo del niño(a) o peso al nacer. Conclusiones: El empleo formal e informal, así como el sobrepeso materno y la escolaridad media-superior estuvieron asociados con la baja duración de la LME. Se requieren de acciones y políticas contundentes para proteger, apoyar y promover la LM en las mujeres trabajadoras en el ámbito formal e informal en México.